什么是EPF？
马来西亚私营部门的所有受薪工人都可以获得雇员公积金（EPF），这是一项退休福利计划。根据 1991 年的雇员公积金法，EPF 在马来西亚成立，为公司提供实用的结构，以协助他们维护对雇员的法律和道德义务。雇主和雇员应根据雇员的月薪向每个雇员的个人 EPF 帐户缴纳所需的金额。雇主必须将雇员收入的 13%，或每月少于 5,000 令吉，缴纳给此类雇员的 EPF 基金。另一方面，每月收入超过 RM5,000 的雇员将从其个人雇主那里获得 12% 的供款。
什么是SOCSO？
根据1969年雇员社会保障法令，马来西亚成立了社会保障组织（SOCSO），为私营部门的雇员提供社会保障保障。 SOCSO 的通用名称包括 PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial) 。
在马来西亚，SOCSO 的主要职责包括：
- 向雇主和雇员收取供款
- 雇主和雇员的登记
- 提供身体和职业康复福利
- 促进职业安全与健康意识
- 当不幸的悲剧发生时，向工人和/或其家属支付福利
- 所有马来西亚雇主都必须在雇员开始受雇后的 30 天内为 SOCSO 注册。
如何为公司注册公积金帐户（EPF）？
根据 1991 年《雇员公积金法》的要求，雇主必须在雇主有责任缴款之日起 7 日内向雇员公积金办公室登记，该日即雇员受雇之日。雇主必须提交表格 KWSP 1 以及支持文件，例如第 14、15 节或商业登记证，以便在 EPF 注册。这些文件将由公司委员会授予。
注册后，相关企业或雇主将收到以下信息：
- 表格 KWSP 6（表格 A），用于支付每月供款，
- 表格 KWSP 3，用于将员工注册为会员，
- 表格 KWSP 4，这是一份提名表格，
- 以及 雇主注册证书，
这是一份文件必须在雇主的场所展示。
为了使每月供款更容易，雇主将被允许使用多个雇主的参考编号进行注册。
如何注册SOCSO？
通过表格 1 和表格 2，雇主和雇员都可以注册 SOCSO。 SOCSO柜台或马来西亚企业身份都可以用来注册（My CoID）。雇主或雇主的代理人可代为到SOCSO柜台登记。注册时必须提供相关机构的证明文件。如果员工希望派代表代替他们进行注册，则需要公司的授权书；否则，它不会被认真对待。如果使用 My CoID 方法完成注册，雇主必须将其注册表格和相关证明文件发送给 SOCSO。前提是满足《雇员社会保障法》的资格标准。
雇主必须提供并附上注册过程的所有相关证明文件，这取决于商业实体的类型。雇主必须确保表格 2 包含所有相关信息，例如身份证上的号码。员工登记表 Form 2 要求所有信息准确无误。
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